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마니토바 한인회 회칙 알림

글쓴이 : KoNews 날짜 : 2012-10-22 (월) 21:29 조회 : 8,382
마니토바 한인회의 정기총회를 며칠 앞두고 한인회칙을 인터넷에서 찾아보니 최근 것은 없고 2008년 3월 1일에 개정될 개정안이 있어 급히 참고하시라고 올립니다. 현 윤혜석 한인회 이사장에게 문의하니 2008년도 개정안이 통과했다고 하니 주석을 감안하여 참고하시면 될 것 같습니다. 현재의 회칙에 대한 파일이 한인회로부터 입수하는대로 이곳에 있는 임시 개정안을 현재의 회칙으로 바꿔 놓도록 하겠습니다.  감사합니다.



<자료 출처 : 캐나다 완전정복 다음 까페>



마니토바 한인회 회칙 개정안
(2008년 3월 1일 현재)

참고:(  )표는 추가.수정.삭제 내용  / * 는 새로 신설되는 회칙 내용입니다


총 칙

제 1 조 명 칭
본회는 마니토바 한인회 (Korean Society of Manitoba for Fraternity and Culture)라 칭한다.

제 2 조 목 적
 ①회원 상호간의 친목과 복지를 도모한다. (단 사교업을 경영하지 아니한다)
 ② 캐나다의 복합문화 정책에 동참하여 한국 고유문화의 소개와  보급사업을 전개하고, 타민족 단체와의 유대를 활발히 한다.
 ③ 캐나다 안의 교육과 문화육성을 지원하고 노인복지 향상에 이바지 한다.

제 3 조 운 영
본회는 비영리 단체로서 마니토바주 및 연방정부 단체법에 준하여 운영한다.

제 4 조 세 칙
본회는 상기의 목적을 수행하기 위하여 세칙을 둔다.

제 5 조 회 원
본회는 다음 회원으로 구성된다.
①정회원 : 마니토바주에 거주하는 한인 및 그 배우자로서, 만18 세 이상인 자.
②특별회원:마니토바주에 거주하는 비 한인계로서 이사회나 정회원 10인 이상의 추천을 받아 총회에서 인준된 자.

제 6 조 회원의 권리와 의무
본회의 정회원은 다음과 같은 권리와 의무를 가진다.
①선거권 및 피선거권 (회원의 의무를 이행한 자)
②총회 시 의결권 (회원의 의무를 이행한 자)
③회칙 및 총회 결의사항을 준수할 의무
④회비를 납부할 의무

제 7 조 해 체
본회가 해체될 경우 모든 남은 자산은 캐나다정부가 인정한 자선단체에 기증한다

제 8 조 사무소
본회의 사무소는 위니펙에 둔다. (Box 800-150 RIVER Ave.Winnipeg, MB R3C 0A9)


세 칙

제 1 장 사 업

제 9 조 사 업
본회는 다음과 같은 사업을 수행한다.
①캐나다 내에 한인 사회복지와 친선을 도모하는 여러 행사를 주관 한다.
②캐나다 지역사회에 공헌할 만한 유망한 인재의 양성 및 교육을 보조한다,
③상기 총칙의 목적을 수행하기 위하여 모금, 재산관리, 장학금 및 보조금 지급과 기타사업을 수행한다.

제 2 장 조 직

제 10 조 조 직
본회는 이사회, 임원회, 특별위원회(재산 관리 위원회, 장학위원회) 및 감사로 조직한다

제 3 장 ( 이사회)구성과 임무

제 11 조 이사회의 이사는 3명 이상 9명 이내의 이사로 구성하며
총회에서 선출된 6명의 이사와 현직 회장, 부회장, 전 회장으로 구성한다. 이사회의 의장은 매년 첫 이사회에서 선임한다.---- <삭제>
* 이사회는 총회의 대행 의결기관으로 이사회의 이사는 9명 이상 11명 이내로 구성하며 총회에서 선출된 4명의 이사와  공개 모집하여 구성된 4명의 이사 현직회장 부회장 전직 회장으로 구성한다 .
* 이사회의 의장은 총회에서 선출된 회장이 맡으며 부재 시는 부회장이 대행한다.
* 이사가 지난 1년 간 4회 이상 회의에 불 참 시에는 이사직을 사임한 것으로 간주한다 
* 이사의 과반수 또는 그 이상의 이사가 동시에 사임할 시 회장은 즉시 이사회를 해체하고 30일 이내 임시총회를 소집 이사를 4명 선출하고  4명 공개 모집하여 이사회를 재구성한다

* 공개모집이사는 한인회보 및 공고를 통하여 이사회의에서 선출한다

이사회는 다음 사항을 심의하고 결정하며 임원회의 자문 역을 담당한다.---- <삭제>

(이사회 권한)
① 예산 및 결산의 인준- (동의)
② 사업계획의 인준- (동의)
③ 한 인 회 임원 인준- (동의)
④ 선거관리
⑤ 장학위원 인준 -(동의)
⑥ 선출된 이사는 임원회의 각 책임 부서를 맡은 부장과 함께 책임 이사로서 협조하며 임무를 수행한다.
⑦ 기타 본회의 발전에 필요하다고 인정되는 중요한 사항 (심의 의결한다 )
⑧ 집행부에서 일시불로 2.000불 이상 지출시 동의
⑨ 긴급 지출 시 승인 및 회비 책정
⑩ 정관 및 회칙 개정안 심의
⑪ 회장 및 이사의 사표수리 및 회장대행 선출 및 임원해임시 보고
⑫ 외부 감사 선임 및 공개 이사 선출권

(이사임기 )
이사의 임기는 2년으로 한다 

( 이사의 결격사유)
* 최근 5년 이내에 파산사실이 있을 경우
* 최근 5년 이내 형법상 범법행위(도로교통법제외) 또는 본회의와 재판에 계류중인 사건이 있는 자.
* 최근 5년간 본회에서 불신임 . 제명처분을 받은 자의 경우 이사회 결의로 사임권고를 할 수 있다

(이사회의)
* 이사회는 연 4회 정기 이사회를 개최한다
* 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때와 재적이사 과반수 이상이 연서하여 요구할 때 가질 수 있다
* 이사회의 성원과 의결은 재적이사의 과반수 참석에 재적이사의 과반수 찬성으로 한다
* 단 , 동일 안건에 대한 의견이 3개 이상일 경우 다수결의 찬성으로 결의한다 .
* 정기이사회는 7일 전에 통보하며 임시 이사회는 수시로 할 수 있다
* 정기 이사회 장소는 한인회관을 원칙으로 하며 임시 이사회는 제한이 없다.
* 이사회는 필요에 따라 합동 회를 열 수 있다

제 12 조 임원회 임원회에 다음의 임원을 둔다.---- <삭제> (임원회 구성)
회장, 부회장, 총무, 재무, 문화, 체육, 섭외, 봉사, 청소년, 부녀(여성부) 등 각 부서를 두되, 필요에 따라 부서를 겸임 또는 가감할 수 있다.
본회는 장학위원(6명)과 한인회 재산관리위원을 과반수 이상 선정한다.
임원들의 직능과 임무는 다음과 같다.---삭제

(임원의 역할과 임무 )
① 회장은 본회를 대표하고, 전반 업무를 총괄하며 총회의 의장 및  이사회 의장과 한인 소식지의 발행인이 된다.
② 부회장은 회장을 보좌하며 (회장 유고 시)--삭제( 부재 시 )그 직무를 대행한다.       
③ 총무는 본회의 대내외 문서발송업무를 수행하고 재무관계서류를 제외한 모든 서류를 관리하며 총회와 이사회 회의록 및 회원의 명부를 작성 관리한다. 총무는 필요시에 서기를 임명할 수 있다. 사무장을 둘 경우 사무장과 협조하여 사무를 처리한다.
④ 재무는 본회의 금전출납을 관리하고 회계장부를 포함한 모든 재정기록을 보관하며 이사회와 기타의 요구에 의하여 재정보고서를 작성한다.
⑤ 문 화 : 각종문화행사, 회지 발간을 주관한다.
⑥ 청소년 : 청소년들의 친선활동을 위한 사업을 수행한다.
⑦ 체 육 : 각종 체육행사와 야유회를 주관한다.
⑧ 섭외, 봉사: 회원들을 도와주며 대내 외의 각종단체와 친선을  도모하며 관계 개선을 하고 정보를 교환한다.
⑨ 부녀 (여성부): 부녀들의 복지향상을 위하여 일한다. 
 

( 회장 및 임원의 임기)
* 회장 부회장 및 임원의 임기는 2년으로 한다
   (1회에 한하여 연임이 가능함)
(회장의 유고와 승계)
* 회장 유고 시에 부회장이 자동으로 잔여기간의 직무를 승계 한다 .또한 이사회 의장도 승계 한다
  단 회장의 잔여임기가 1년 이상일 경우 이사회의에서 선출 하고  임기는 전임자 잔여 기간으로 한다
* 회장 부회장이 동시에 유고가 발생 시 회장의 임기가 1년 이 상일 경우 보궐선거실시하고 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (회장의 임기가 1년 미만일 경우 이사회의에서 선출한다)

(회장의 권한)
* 임원회의 이사회 의장
* 임원의 임명 및 해임권
* 임원회의 소집 및 정기총회 및 임시총회 소집권
* 장학위원 임명 및 재산관리위원과반수 임명권

(해임)
다음과 같은 경우 회장.임원 및 이사장의 임기 중 그 직을 해임할 수 있다
* 회장이 임명한 집행부의 임원은 납득할 만한 사유가 발생 시 해임할 수 있으며 이사회에 보고한다
* 당사자가 금고이상 또는 금치산 선고를 받았을 때
* 의사의 진단에 의해 신체적 또는 정신적으로 회장직을 수행할 수 없다고 판단될 때
* 비도덕적 비윤리적인 행위를 하였을 때

(해임절차)
* 본회의 회장으로서 해임사유에 해당된다고 판단될 때 탄원서를 이사회에 제출할 수 있으며 탄원서는 해임사유와 그에 대한 증거를 포함하고 있어야 한다
* 이사회는 탄원서 접수 후 15일 이내 탄원서 제출인과 서류탄원 대상이 된 회장의 진술 등을 개별적으로 심의를 마치고 한인회 임원과 이사회와 합동회의를 걸쳐 참석인원의 2/3이상의 동의를 얻어서 해임한다

제 13 조 특별 위원회
① 재산 관리 위원회 : 마니토바 주택부의 규정에 의하여 설립된 재산 관리 위원회(Korean-Canadian Housing Corporation)에는한인 회에서 선정한 과반수 이상의 이사와 재산 관리 위원회규정에 의한 이사로 구분한다.
② 장학위원회 : 장학위원 6명을 임원회에서 이사회의 승인(동의)을 거쳐 임명하고( 매년 2명씩 추가한다.)삭제 장학위원회 는 장학재단을 만들어 한인 및 캐나다인 후세들 중에서 장학생을 선발하여 한인회장에게 수여를 의뢰한다. 장학위원의 임기는 3년으로 한다.(장학위원장 및 장학위원 임기는 2년으로 한다)

제 14 조 감 사
본회는 2명의 감사를 두며, 감사는 재산사항 및 경리업무를 감사하고 각 단체 보조금 사용명세서를 총회에 보고한다.---- <삭제>
* 본회의 감사는 내부감사 2명. 외부감사 1명으로 구성한다
* 내부감사는 총회에서 선출하며 재산사항 및 경리업무를 감사하고 각 단체 보조금 사용명세서를 총회에 보고한다
* 외부감사는 공인회계사로 하며 회계업무를 감사하며 이사회에서 선출한다 .
* 감사의 임기는 2년으로 한다 

제 15 조 사무장
본회는 필요할 때 사무장을 둘 수 있다.

제 4 장 회 의

제 16 조 회의공고
회의는 2주일(7일전) 전에 회의 소집공고를 하여야 한다.

제 17 조 총 회
총회는 정기 및 임시총회를 열되 회장이 이를 소집한다.
① 정기총회는 매년 10월(11월) 중에 소집한다.
② 임시총회는 회장이 필요하다고 인정하거나 이사회의 결의 또는 정회원 50인 이상의 요청이 있을 때 이를 소집한다. 전항의 요청이 있은 후 30일 이내에 총회를 소집하지 아니하는 경우에는 그 요청자가 소집절차를 대행할 수 있다.

제 18 조 개회정족수
총회는 정회원 30% 이상의 출석으로 개회한다. (단, 정원 미달 시는 출석인원의 90% 이상의 찬성으로 의장의 재량으로 회의를 성립할 수 있다.)-----삭제
* 단 정원 미달 시는 20일 이내 다시 공고하여 총회일시 장소 안건을 공고하고 다시 총회를 개회한다
* 2회 이상 미달 시는 이사회의 결정에 따라 운영한다

제 19 조 의 결
모든 회의 의결은 일반결의와 특별결의로 결정한다.
① 일반결의: 참석 정회원의 과반수 이상의 찬성으로 결정한다.
② 특별결의: 긴급동의, 불신임결의안, 해체결의안 기타 중요하다고 생각되는 사항은 (참석     정회원의 90% 이상으로 결의한다.)--삭제 (참석 정회원의 2/3이상으로 결의한다)
  
*단 동일안건에 대해 의견이 3개 이상일 때 다수결의 찬성으로 결의 한다

제 20 조 총회의 기능
총회의 기능은 다음과 같다.
① 회장, 부회장, 감사 및 이사의 선거
② 전년도 사업보고 및 신년도 사업계획의 토의 결정
③ 결산보고
④ 회칙의 개정
⑤ 기타 안건과 총회소집공고에 기재된 사항

제 21 조 이사회 소집
이사회는 다음과 같이 소집, 진행한다.-삭제 
① 이사회는 이사의 과반수나 의장의 요청으로 소집한다--삭제.
② 이사회의 정족수는 과반수로 한다--삭제.
③ 이사회는 필요에 따라 합 동 회를 열 수 있다--삭제.

제 22 조 특별위원회 재산 관리 위원회 및 장학위원회는 다음과 같이 소집, 진행한다.
① 재산 관리위원회(Korean Canadian Housing Corp.)
㉠ 주 정부 주택관리의 규정에 의한 회의
㉡ 한 인 회 재산관리 보호에 필요한 회의
㉢ 회의 정족수 및 진행은 재산 관리 위원회 정관에 준한다.
② 장학위원회: 장학위원회는 필요에 따라 열 수 있으며, 의결사항은 일반 결의 규정에 준한다. 장학위원회는 장학생 선정을 위한 규정을 만들 수 있다.

제 5 장 선거 및 임기

제 23 조 선거권 및 피선거권
회원의 의무를 이행한 정회원에 한하여 선거권과 피선거권을 갖는다.

제 24 조 선거 및 선거절차
① 선거 관리 위원회는 이사회가 관장하며 이사장은 선거 관리 위원장이 된다. 선거 관리 위원장은 차기 정,부회장 입후보자 등록공고를 8월말(9월말)까지 하고, 회장 입후보자 전년도 2년 이상의 정회원이어야 하며, 같은 자격의 정회원 중에서 부회장 입후보자를 정하고 15명 이상의 추천을 얻어 9월말(9월15일)까지 선거 관리 위원회에 입후보 등록을 한다.
② 단일 후보자일 경우, 총회에서 과반수 이상의 인준으로 하며 후보자가 없을 경우에는 총회에서 결정되는 선거방법에 따라 선출한다.
③ 신임회장은 10월(11월) 20일까지 선출한다.

(회장후보등록자격)
* 본회 지역 내에 최근 2년 이상 거주했으며 30세 이상 인 회원
* 캐나다 영주권 및 시민권 자에 한함
* 최근 5년 이내에 파산사실이 없어야 한다
* 최근 5년 이내 형법상 범법행위(도로교통법제외) 또는 본회의와 재판에
계류중 인사건이 없는 자.
* 최근 5년간 본회에서 불신임 . 제명처분을 받지 안은 자 
* 현 직업정치인은 본회의 임원.후보가 될 수 없다 

(후보등록요건)
* 정,부회장 입후보 등록신청서 (본회소정양식)
* 이력서
* 추천서(정회원 15인 이상)
* 캐나다영주권 시민권사본1부
* 등록금 2.000불
* 서약서 (본회 소정양식)

(선거운동)
* 후보등록이후부터 투표전날까지로 한다

(소견 발표)
* 선거 관리 위원장은 총회에서 투표 전 합동 소견 발표회를 가진다 

(금지 사항)
* 회비 대납 향응제공 금품수수에 의한 매표행위는 절대 엄금하며 차량동원도 할 수 없다
* 등록이후 어떤 경우에도 등록금을 반환하지 않는다

제 25 조 임 기
① 회칙에 명시되지 않은 모든 직책의 임기는 2년으로 하며 10월말(11월말)에 종료된다.
② 보궐선거에 의하여 취임한 모든 직책의 임기는 선임자의 잔임 기간으로 한다.

제 6 장 재정 관리

제 26 조 재 원
본회의 재정은 회비, 기부금 및 기타 수익금으로 충당한다.

제 27 조 회 비
본회의 회비는 세대 및 독신회비로 하며 임원회에서 정한 후 이사회의 인준을 받는다.

제 28 조 재 정
본회의 모든 재정의 관리는 회장과 재무가 관리하며 감사를 경유한 후 정기총회의 승인을 받아야 한다.

제 29 조 관 재
본회의 모든 자산의 관리는 부회장의 책임 하에 총무가 관리한다.

제 30 조 회계 연도
본회의 회계 연도는 10월(11월) 1일부터 다음해 9월(10월) 30일까지로 한다. 10월부터(11월부터) 신임 회장이 업무를 인수할 때까지는 경상비 이외에는 사용할 수 없다.

제 7 장 회칙 개정

제 31 조 회칙개정
①본 총칙 1조부터 8조까지는 개정할 수 없다.
②본 회칙 개정의 제안은 이사회의 과반수 또는 정회원 50인 이상의 찬성으로 행하여지며 개정안은 총회. 임시총회 1개월 전에 정회원에게 배부(공고)되어야 한다. 본 회칙 개정은 총회 출석 정회원의 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

제 32 조 개정회칙의 효력발생
본 개정회칙의 효력은 총회에서 통과, 공포한 날로부터 발효한다.
단 2008년도 회칙개정이 임시총회에서 통과되어도  효력은 2009년도 회장단 출범과 함께 효력이 발생됨 (단 선거관련조항은 2008년도 총회에 본 회칙을 적용하고 현  이사장 임기는 보장한다 )

제 8 장 법인단체 및 해체

제 33 조 법인단체
법인단체의 기능은 주 정부, 연방정부의 법인단체 등록허가 일로부터 효력을 발생한다.

제 34 조 해 체
본회의 해체는 총회에서 특별결의로 결의하며, 재산처리는 총칙 제 7조에 의하여 처리한다.

부 칙

제 35 조
본 회칙은 총회에서 결정한 1968년 12월부터 시행한다.
① 본 회칙은 1989년 9월 30일에 개정
② 본 회칙은 1998년 1월 10일에 개정
* 본 회칙은 2008년 3월1일 임시총회에 상정할 예정임

제 36 조 본회의 운영 및 사업을 수행하기 위하여 필요하다고 인정할 때, 이사회의 심의를 거쳐 본 회칙에 준한 별도규정을 제정할 수 있다.

제 37 조 본 회칙에 규정되지 않은 사항은 연방정부 및 주 정부 비영리단체법 또는 사회통례에 의하여 처리한다.
                            





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