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♣ 글은 글쓴이의 인품을 비추는 거울과 같습니다. 답글은 예의와 품위를 갖추어 써주시기를 바랍니다. ♣

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두드려라 그러면 열릴 것이니...EMPLOYMENT PROJECT OF WINNIPEG, www.epw.ca

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  구직을 위한 절호의 기회입니다. training 후엔 직장이 보장됨은 물론 update 정보를 계속 받을 수 있습니다. 이민자만을 위한 프로그램이라 하지만 경쟁률이 장난 아니예요. 20:1 정도. 관심있으신 분께만 팁을 드립니다. orientation에서 자기소개 해야 하는데, 30-40 명을 뽑고, 1:1 인터뷰와 기본 타이핑 test 가 잇따릅니다. passion을 가지신 분, 일단 도전 하세요. 6개월마다 있으니까요. 단 벤치마크7 이상이어야 하고 writing은 6+도 괜찮을듯. 
  

Pre-employment Training for

Bank Customer Service Representatives (Tellers)

Eligibility Criteria                 

·         Immigrants to Canada (eligible to work)

·         English as an Additional Language

·         Canadian Language Benchmarks 7+ (6-writing)

o        call 943-5387 if you do not have an up to date Benchmark

·         Background in Banking, Customer Service or Sales

·         Strong customer service skills essential

·         High School Graduate

 

Orientation                            EPW - Employment Projects of Winnipeg

                                                990-167 Lombard Ave.

 

                                                Monday, March 22, 2010     

9:00 – 11:00 a.m.

or

                                                            7:00 – 9:00 p.m.                                 

                                                           

§        PLEASE PRE-REGISTER AT 949-5300

§        YOU MUST HAVE A BENCHMARK LEVEL OF 7 TO REGISTER FOR THE ORIENTATION SESSION

 

Program Description            TWO PART program

Program Start date               Monday, April 19, 2010

 

PART I – 4-week pre-training program - UNPAID

Full days (9:30-4:00) Monday to Friday

This pre-training will provide an orientation to business language, culture, essential skills and other topics related to working as a Customer Service Representative in Canadian banks.  A certificate of completion will be provided.

 

PART II – 3-month work experience in a Bank Branch – paid

Full time (37.5 hours per week as scheduled - $13.00 an hour)

The work experience will provide on-the-job training and experience as a Customer Service Representative in a Canadian bank.  At the end of the work experience, the participants will receive informal and formal feedback and can use the experience as part of a resume. There is NO GUARANTEE OF JOBS; however, should bank positions become available, program participants are welcome to apply.

 

This program is supported by TD Canada Trust, Bank of Montreal and the Royal Bank of Canada in partnership with immigrant serving employment providers and Manitoba Labour and Immigration.  The pre-training program is funded by the Manitoba Immigrant Integration Program.

 

 

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