Min ByungGyu 공인회계사
네이션웨스트 보험 - 마틴권
데이빗 최(David Choi) 위니펙 부동산 리얼터
Buy & Sell
황주연(Irene) 부동산
신민경 부동산
쥴리 손 (Julie Son) - 부동산 전문 컨설턴트 (Re/Max Professionals)
샘 마(Sam Ma) 위니펙 부동산 리얼터

 
유학이야기
 
♣ 글은 글쓴이의 인품을 비추는 거울과 같습니다. 답글은 예의와 품위를 갖추어 써주시기를 바랍니다. ♣

♣ 상업적인 광고는 발견시 임시게시판으로 옮겨지며 문의는 kosarang@gmail.com 으로 연락바랍니다. ♣
♣ Ko사랑닷넷 광고안내 보기♣

 

부모의 역활

작성자 정보

  • 양정배 작성
  • 작성일

컨텐츠 정보

본문

학교란 곳은 학생들만 배우는 곳이 아니고 학교와 관련된 교장, 교사, 학부모들도 계속 배워야하는 곳이라고 저는 굳게 믿습니다.

하바드 대학교 교장센터(Principal's Center)의 강사였던 롤런드 바쓰(Roland Barth)는 “School is a place where students discover and adults rediscover the joys, the difficulties, and the satisfactions of learning. (학교란 곳은 학생들은 배움의 즐거움, 어려움, 만족감을 발견하고, 어른들은 배움의 즐거움, 어려움, 만족감을 재발견하는 곳입니다.)”라고 말했습니다.

지난주에는 저희 학교에서는 PTA회장의 주선으로 국제적으로 유명한 노엘 쟤니스-노턴(Noel Janis-Norton)이라는 강사를 초대하여 학부모 패런팅 스킬에 대해 학부모들이 강의를 받는 기회를 마련했습니다.

영국 런던에서 온, Director of the New Learning Center in London, England인 이분의 강의에, 저희 학교뿐 아니라 근처의 사립 및 공립학교의 학부모들도 초대하여 자녀가 공립학교를 다니든 사립학교를 다니든 상관없이 부모가 당면하는 자녀들의 사회적, 감성적, 행동적 발달과 도전에 대해 학부모들이 실질적이고 효과적인 방법을 배우는 기회가 되었습니다.

아침에 학교 등교 준비(morning routines), 식사시간(meal times), 자는 시간(bedtimes), TV와 컴퓨터 컨트롤, 형제자매의 다툼 및 경쟁(sibling rivalry), 부모자식간의 갈등, 숙제, 집안 일(chores), 자녀의 태도, 등에 대해서 사례를 들며 아주 재미있게 강의했는데 저도 학부모님들과 함께 강의를 들어보았습니다.

자녀들의 가치관(values), 습관(habits), 태도(attitude), 스킬(skills)을 부모로서 늘 시간을 내어 관찰하고, 자녀가 협동적이고(cooperative), 자신감 있고(confident), 동기유발이 잘되고(motivated), 자립적이며(self-reliant), 남을 고려하는(considerate) 애가 되도록 기본적인 습관(foundation habits)을 길러주라고 배움과 행동 스페셜리스트(learning and behavior specialist))인 그 강사는 주장했습니다.

부모노릇을 잘하기 위해서는 시간, 생각, 관심, 계획, 노력을 투자해야 된다는 점을 학부모들에게 다시 한 번 상기시켜주었습니다.

우리의 자녀들은 로봇트(robots)가 아니기 때문에 100% 완벽하게 행동할 수 없지만 아이의 연령에 맞게 자녀의 노력을 구체적으로 칭찬하라고 했습니다. 아이들이 하지 말아야할 것들만 강조하지 말고 아이들이 해야 할 일들을 잔소리하지 않고 명백하게 가르쳐야 한다고 했습니다.

자녀들에게 부모의 기대감을 명백히 설명하고 자녀에게 완벽함(perfection)을 바라지 말고 자녀의 진보(progress)를 인정해주어야 합니다.

부모가 할 중요한 일은 자녀들에게 우리가 믿는 가치관(values), 스킬(skills), 습관(habits)을 가르쳐주는 일입니다. 애들을 비난하고 애들과 다투고 애들이라고 업신여기고 애들에게 똑같은 말을 자꾸만 되풀이하는 것은 애들의 협력을 얻을 수 없다는 것입니다.

부모로서 다음의 질문을 해보도록 권합니다.
1. 나와 남편이(아내가) 애들에 대한 기대와 규칙에 대해 동의하는가?
2. 규칙과 기대감을 애들이 분명히 알고 있는가?
3. 애들에게 어른이 만든 규칙과 기대감을 설교하는 것보다는 애들이 자신의 말로 가족 규칙과 부모의 기대감에 대해 얘기해보라고 하세요.
4. 애들의 행동에 대해 구체적으로 칭찬하는 방법을 부모가 알고 있는가?
5. 부모가 더 차분하고 더 쉽게 더 행복하게 학부모 노릇하는 것을 배우기 위해 시간을 투자하고 있는가?
6. 아이들의 말을 인내심있게 귀담아 천천히 잘 들으려고 노력하는가?
7. 아이들 훈육에 대해 부모가 애들 앞에서 서로 싸우지나 않는가?

애들은 존중받는다고 느끼고(need to feel respected), 중요한 존재로 느껴지고(need to feel important) 받아들여진다고 느끼고(need to feel accepted), 포함되어지고(need to feel included), 안정감있게 느껴질(need to feel secure) 때에 건전하게 성장합니다.

다음과 같은 기본적인 학부모의 자녀양육 원칙을 상기시켜 드리고 싶습니다.
1. Love each child. (자녀 하나하나를 사랑하십시오.)
2. Lead each child by example. (본보기로써 자녀들을 인도하십시오.)
3. Take initiative to make things better. (더 나아지도록 솔선하십시오.)
4. Listen to each child without judgment. (자녀 개개인의 말을 비판없이 듣도록 하십시오.)
5. Maintain positive relationships with each of your children. (각각의 자녀와 긍정적인 관계를 유지하십시오.)
6. Maintain the self-confidence and self-esteem of each child. (자녀마다 제각기 자신감과 자부심을 갖도록 해주십시오.)
7. Focus on the situation, issue, or behavior when interacting with each child. (자녀와 서로 얘기를 주고받을 때 그 해당 상황, 이슈, 행동에 초점을 맞추도록 하십시오.)

어린 시절의 추억(childhood memories)이 평생 어른이 되어서도 영향이 있습니다. 애들과 같은 지붕아래에 사는 동안 많은 시간을 함께 보내세요. 아니면 18세가 되어 대학으로 떠나거나 배우자를 찾아 떠나면 자식이라도 남이 되어버립니다. 자라면서 애들이 필요한 것은 차가운 돈이 아니라 따뜻한 부모와의 대화와 시간입니다.

자녀와 시간을 내어 대화하고 자녀가 마음 속 깊이 무슨 생각을 하고 있는지 잘 듣고 자녀가 어떤 점을 부끄러워하고, 어떨 때 외로움을 느끼고, 어떨 때 화를 내는지, 어떠한 스트레스를 받고 있는지, 자녀의 속마음을 들어보도록 시간을 마련해 보세요.

자녀의 정신적 웰빙(emotional well-being)과 자녀에게 영향을 끼치는 친구, 음악 등을 알고 계십니까? 자녀를 진정으로 알게 되도록 (really getting to know your children) 하고, 힘들 때는 가족의 사랑과 서포트가 있다는 것을 늘 자녀에게 대화로 알려 줍시다.

관련자료

댓글 0
등록된 댓글이 없습니다.
전체 167 / 6 페이지
  • 어드미션2 댓글 1
    등록자 양정배
    등록일 06.20 조회 5713 추천 0

    Korea Univ College of Medicine(고려대 의예과), U of penn .bbs_content p{margin:0px;} 개…

  • 먼나라 이웃나라
    등록자 양정배
    등록일 06.18 조회 3065 추천 0

    여름방학이 곧 시작 됩니다자녀들과 많은 시간을 보내게 됨으로 일정한 계획을 준비하시는 분들이 계시리라 생각됩니다독서도 그 중 하나인데요. 저학년…

  • 늦깎이 영어 공부방법2(읽기)
    등록자 양정배
    등록일 06.17 조회 3312 추천 0

    자, 다음은 읽기입니다.단순히 읽기는 쉽죠. 하지만 읽은 것을 이해하기가 힘들죠.읽기는 듣기위한 준비죠. 읽어서 이해못하는 것은 들어도 이해 못…

  • 하버드대 우등 졸업한 '공부9단 오기 10단" 댓글 1
    등록자 양정배
    등록일 06.17 조회 7283 추천 0

    민족사관고 조기졸업 후 미국 명문 10개大 동시합격(대전=연합뉴스) 정찬욱 기자 = "미국에서도 `공부 벌레'로 유명한 동료 학생들과 경쟁하며 …

  • 하버드대 우등 졸업한 '공부9단 오기 10단" 댓글 1
    등록자 양정배
    등록일 06.17 조회 9241 추천 0

    My Chances New Keene State College 45% SAT Score: 1470, Class Rank: 50 Wesleyan …

  • 어드미션 댓글 2
    등록자 양정배
    등록일 06.16 조회 5660 추천 0

    [RD] Harvard, Yale, Stanford, U Penn (Wharton School), Williams, Amherst, George…

  • flow님(4) 댓글 3
    등록자 양정배
    등록일 06.16 조회 4253 추천 0

    flow님께 많은 질문에도 불구하고 성실히 답변해주셔서 감사합니다물어볼게 10여개 되는데 한가지만 더 물어보고 가능하면 Mr. Peter Bra…

  • 공학용 계산기 TI-83, TI-84, 그리고 TI-89 댓글 4
    등록자 푸른하늘
    등록일 06.15 조회 17249 추천 0

    양정배님과 flow님의 질문과 답변에 나오는전자계산기 TI-83 이니 TI-89 이 도대체 무슨 말인지 몰라서 글을 읽기가 좀 힘들었습니다. 그…

  • flow님(3) 댓글 3
    등록자 양정배
    등록일 06.15 조회 4102 추천 0

    안녕하세요? flow님우선 항상 성실한 답변에 감사 드립니다아들놈은 무슨 생각을 하고 있는지 모르겠지만 저는 아들놈이 수학을 전공했으면 하는 바…

  • 여름방학 계획 댓글 3
    등록자 양정배
    등록일 06.14 조회 4236 추천 0

    여름방학은 초중고 자녀들에게 재충전(recharge your battery)하는 기회입니다. 그동안 자녀들이 학교에 다니면서 선생님들에게 인정받…

  • flow님께(2) 댓글 4
    등록자 양정배
    등록일 06.13 조회 3598 추천 0

    요즘 공학용 계산기가 많이 발달하여TI-89까지 사용하고 있습니다.TI-89를 사용하면 calculus 문제를 쉽게 풀 수 있는데. 학교마다 사…

  • 캐나다 대학/대학원 학비 통계 자료 댓글 3
    등록자 케서린
    등록일 06.12 조회 6624 추천 0

    Average undergraduate tuition fees for Canadian full-time students, by province …

  • 대학 등록금 마련하기 - 장학금, bursary, grant, student loan 등 댓글 2
    등록자 flow
    등록일 06.09 조회 8686 추천 1

    지난글에 이어서 이번에는 대학 등록금을 지원해줄 수 있는 여러 방법에 대해서 적어보겠습니다.지난번에 설명드렸듯이 4년제 전공을 예로 들 경우, …

  • 대학 등록금에 관하여 댓글 4
    등록자 flow
    등록일 06.08 조회 3981 추천 0

    안녕하세요 이번에는 대학 등록금에 대해서 몇가지 적어보겠습니다 음...일단 대학 등록금은 천차만별...이라 정확히 말씀드리기는 어렵습니다. 먼저…

  • 대학 선택시 고려해볼 사항 몇가지 댓글 4
    등록자 flow
    등록일 06.08 조회 4675 추천 0

    안녕하세요오늘은 제 개인과 주위분들 경험을 바탕으로 대학 선택시 도움이 될 만한 몇가지를 적어볼까 합니다1) 꼭 대학을 가야만 하는가?아는 분들…

[알립니다]
** Ko사랑닷넷의 광고는 광고주의 요청에 의해 작성/광고되고 있으며, 광고내용에 대해 Ko사랑닷넷은 어떠한 보증도 하지않습니다.
** 광고에 따른 모든 거래는 본인 책임 아래하시기 바라며, 분쟁발생시 광고주와 소비자간에 직접 해결하시길 바랍니다.
** 허위광고나 부당한 거래가 있으면 kosarang@gmail.com 으로 연락을 주시면 적절한 조치를 취하겠습니다.



알림 0