위니펙의 명소들은 여름으로 향하는 때에 인력 문제에 직면해 있어
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팅커타운(Tinkertown)은 구직 신청(job applications)이 크게 줄었다고 말하면서 일주일 중 며칠은 부분적으로 문을 닫아야 할 위험에 처해 있습니다.
팅커타운(Tinkertown)의 소유주인 랜디 살룩(Randy Saluk)은 신종 코로나바이러스 감염증 대유행(the COVID-19 pandemic) 이후 충분한 직원을 고용하기 위해 고군분투하고 있다(been struggling)고 말했습니다.
살룩(Saluk)은 다시 힘든 한 해였다며, 지난 3년은 힘들었고 그는 이번 여름이 더 나았을 거라고 생각했지만 우리는 일손이 매우 부족하다(short staffed)가 말했습니다.
그는 일반적으로 매년 250건 이상의 신청서(applications)를 받는데 이번 시즌 현재까지는 50건에서 60건 사이만 받은 것으로 추정했습니다.
그는 매일 문을 열기 위해서는 55명의 2교대(two shifts)가 필요하기 때문에 110명이 여기에 있고, 우리는 직원들은 구하지 못하고 있다고 말했습니다.
살루크(Saluk)는 가뜩이나 빠듯한 여름 시즌(summer season)을 단축시키면서 놀이공원(the amusement park)의 주당 영업일수(operating days per week)를 줄여야 할지도 모른다고 말했습니다.
그는 모든 자리들(all positions)을 채우려고 하고, 기본적으로 단지 모든 일반적인 도움(general help)인 놀이기구 운전사(ride operators), 요리사(cooking staff), 주방 직원(kitchen staff)이 필요하다고 말했습니다.
여름 구직자들(summer job applicants)이 부족한 것은 팅커타운(Tinkertown)뿐만이 아닙니다. 위니펙 골드아이즈(the Winnipeg Goldeyes)는 대부분의 자리를 채웠지만 야구장(the ballpark)에서는 여전히 요리사(cooks)가 필요하다고 말했습니다.
캐나다 전역에서 15-24세 청년의 5월 고용률(employment rates)은 1년 만에 2.8% 하락했습니다. 캐나다 통계청(Statistics Canada)의 데이터에 따르면, 이 연령대의 정규 학생들(full-time students)도 2022년 69.5%, 2019년 67.7%로 사상 최고치(a record-high)를 기록했던 것보다 감소한 63.8%로 떨어졌습니다.
17세의 키렌 영(Kieren Young)은 지난 두 번의 여름 동안 위니펙 시에서 물놀이장 직원(a wading pool attendant)으로 일했습니다.
그녀는 그것을 하는 것은 매우 재미있었고, 매우 긴 날들이지만 매우 즐거웠다며, 아이들과 놀고, 물을 튀기며 놀았다고 말했습니다.
그의 14살 여동생 페이튼(Payton)은 이번 여름에 일 대신 자원봉사를 하고 싶어 하지만, 아직 어디에도 지원하지 않았습니다.
페이튼(Payton)은 이번 여름에 그녀는 쓰레기를 줍고 노숙자들(the homeless)을 돕는 자원봉사(volunteer)를 하고 싶다고 말했습니다.
키렌(Kieren)은 그의 친구들이 보통 일 년 내내 일하거나 자원봉사를 한다고 말했고, 다른 십 대들이 여름 일자리에 지원하도록 격려하고 있습니다.
그녀는 그렇게 하라며 그것은 좋은 돈이고, 또는 자원봉사를 한다(do volunteer)면 좋은 경험이 될 것이라고 말했습니다.
살루크(Saluk)는 가뜩이나 빠듯한 여름 시즌(summer season)을 단축시키면서 놀이공원(the amusement park)의 주당 영업일수(operating days per week)를 줄여야 할지도 모른다고 말했습니다. (링크된 사진: 출처 - CTV News Winnipeg)
이상 CTV News Winnipeg에서 인용 요약함.
