Manitoba

매니토바 공공 보험공사(MPI) 직원들은 다음 주에 파업할 수 있다고 노조는 밝혀

작성일 2023.08.26 00:51

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매니토바 주정부 소유의 회사와 노조 사이에 새로운 협상이 타결되지 않으면, 매니토바 공공 보험공사(Manitoba Public Insurance, 이하 MPI)의 직원들은 월요일까지 월요일까지 피켓 라인에(on the picket lines) 오를 수 있습니다.

매니토바 주정부 및 일반 직원 노조(the Manitoba Government and General Employees’ Union, 이하 MGEU)는 금요일에 매니토바 공공 보험공사(MPI)에서 일하는 조합원들이 계속되는 분쟁(an ongoing dispute) 속에서 직장을 떠날 것(be walking off the job)이라고 발표했습니다. 매니토바 주정부 및 일반 직원 노조(MGEU)는 매니토바 공공 보험공사(MPI)의 최근 계약 제안(the latest contract offer)이 모든 조합원들이 생계를 유지하는 데 도움이 되지 않을 것이라고 말했습니다.

매니토바 주정부 및 일반 직원 노조의 회장(MGEU president) 카일 로스(Kyle Ross)는 회원의 절반은 4년 동안 8-9%의 인상만을 받을 것이고, 이것은 우리 회원들에게 공정한 거래(a fair deal)가 아니며 그들은 그것을 좋아하지 않는다고 말했습니다.

매니토바 공공 보험공사 회장(MPI chair) 워드 키스(Ward Keith)는 그 회사는 그 거래가 공정하다(the deal is fair)고 믿는다고 말했습니다.

키스(Keith) 회장은 성명에서, 매니토바 주정부 및 일반 직원 노조(MGEU)가 이미 제안된 4년 동안 8% 인상을 넘어 일반 임금 인상 문제(the issue of general wage increases)를 중재에 직접 가서 해결하자는 매니토바 공공 보험공사(MPI)의 강화된 제안(enhanced offer)을 거부한 것은 매우 유감(very unfortunate)이라며, 중재(Arbitration)는 파업(a strike)을 피하고 독립적인 중재자(an independent arbitrator)에게 높은 일반 임금 인상(higher general wage increases)을 위한 매니토바 주정부 및 일반 직원 노조(MGEU)에 기회(an opportunity)를 주는 공정하고 독립적인 과정(a fair and independent process)이라고 말했습니다

로스(Ross) 회장은 매니토바 주정부 및 일반 직원 노조(MGEU) 회원인 1,700명의 직원들이 협상(deal)이 타결되지 않을 경우 파업을 할 것(be on strike)이라고 말했습니다.

그는 노조원들은 어려운 물가 인상(difficult inflation)에 직면해 있으며, 회사의 제안은 그것에 도움이 되지 않는다고 말했습니다.

키스(Keith) 회장은 매니토바 공공 보험공사(MPI)가 서비스 중단(service disruptions)을 완화하기 위해 비상 계획(contingency plans)을 시행하고 있지만 월요일로 예정된 운전자 테스트(driver testing), 보험 보상액 추정(estimating) 및 약속 조정(adjusting appointments)은 취소될 것이라고 말했습니다.

그는 서비스 중단이 있을 것이라는 점을 과소평가하고 싶지 않다며 2,000명의 직원들 중 1,700명이 노조에 가입돼 있지만 회사는 비노조원(non-union staff)과 전문 인력(professional staff)이 있다고 말했습니다.

그 주정부 소유회사의 연락 센터(contact centre)는 부상(injury), 운전 불가(non-driveable) 및 완전 도난(total theft )에 대한 보험청구(claims)를 위해 개방된 상태로 유지됩니다. 매니토바 공공 보험공사(MPI) 인증 자동차 정비소들(MPI-accredited auto shops)은 견적 및 수리(estimates and repairs)에 대한 기타 모든 보험청구들(all other claims)을 처리하고 개인 중개인들(private brokers)이 고객 문의(customer inquiries) 및 서비스 거래(service transactions)를 인계합니다.

키스(Keith) 회장은 회사는 그들이 떠안게 될 행정적 부담(the administrative burden)을 줄이는 측면에서 회사를 돕기 위해 회사가 필요한 것을 하고 있다고 말했습니다.

잠재적인 작업 중단(the potential work stoppage)은 매니토바 주정부 및 일반 직원 노조(MGEU)가 매니토바 주류 및 복권 공사(Manitoba Liquor and Lotteries) 등과 벌인 쟁의(dispute)와 비슷한데, 주류마트 직원들이 참여한 한 달간의 파업(the month-long strike)도 임금을 놓고(over wages) 벌인 것입니다.

잠정적인 협상안(a tentative deal)이 논의 중이며, 파업(the strike)은 일요일까지 끝날 수 있습니다.