매니토바 주정부는 1,000 명의 새로운 의료 인력을 고용하기 위해 순조롭게 진행 중이라고 밝혀
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매니토바주의 신민주당 주정부(Manitoba's NDP government)는 거의 1년 전 취임 이후 1,000명의 의료 인력(health-care workers)을 고용한다는 목표에 절반 이상 다가섰으며, 의료진을 대표하는 일부 단체는 이 소식에 박수를 보내면서도 인력 부족 문제(staffing shortages)를 해결하는 데 있어 이는 양동이의 물 한 방울(a drop in the bucket)을 뿐이라고 말했습니다.
주정부는 4월부터 8월까지 공공 시스템(the public system) 내에서 일할 873명의 신규 의료 인력(new health-care workers)을 채용했다고 목요일에 발표했습니다.
여기에는 의료 보조원(health-care aides), 간호사(nurses), 의사(physicians) 및 조산사(midwives)가 포함됩니다.
보건부 장관(Health Minister) 우조마 아사그와라(Uzoma Asagwara)는 기자들에게 이는 관료 차원(a bureaucratic level)이나 입법 차원(a legislative level)뿐만 아니라 의료 분야(in health care)의 문화적 차원(a cultural level)에서도 큰 사업이었다며, 존중을 재건하고(rebuilding respect) 신뢰를 회복하며(rebuilding trust) 중요한 공공 서비스(vital public service)에 대한 집단적 믿음을 재건하는(rebuilding a collective faith) 것이라고 말했습니다.
작년 주 선거(provincial election)에서 당선되기 전, 왑 키뉴 주수상(Premier Wab Kinew)은 4년간 5억 달러($500 million)를 들여 간호사(nurses), 의사(physicians) 및 기타 의료 인력(other health-care personnel)을 더 고용하겠다고 약속했습니다.
키뉴 주수상(Premier Kinew)의 약속에는 간호사 300명과 의사 400명을 고용하는 것도 포함되었습니다.
주정부가 제공한 수치에 따르면, 주정부는 간호사 채용 목표를 달성했지만 새로운 의사를 찾는 데는 어려움을 겪고 있습니다. 4월 이후 신규로 채용된 간호사는 304명, 의사는 116명입니다.
키뉴 주수상(Premier Kinew)은 신종 코로나 바이러스 감염증 대유행(the COVID-19 pandemic) 이후 병원에서의 높은 대기 시간( the high wait times)과 낮은 유지율(low retention rates)을 해결하기 위해 더 많은 노력이 필요하다고 인정했고, 그들은 아직 임무 완수 배너(the mission accomplished banner)를 게시하지 않다고 말했습니다.
그는 이러한 종류의 노력을 지속하는 데는 수년이 걸릴 것이며, 이 위대한 주 전역의 환자들이 원하는 의료 서비스 개선 사항(the improvements to health care)을 제공하기 위해 노력할 것이라고 말했습니다.
아사그와라(Asagwara) 장관은 주정부가 매니토바 대학교(the University of Manitoba)의 학급 규모(class sizes)를 늘리고 파트너와 협력하여 영국(the United Kingdom)에서 의사를 모집하는 등 인력 수준(staffing levels)을 높이기 위한 여러 가지 계획(on a number of initiatives)에 의존해 왔다고 말했습니다.
의료 단체들(health-care groups)은 주정부의 노력에 고무되어 있지만 채용 및 유지 계획(a recruitment and retention plan)이 필요하다고 주장합니다.
매니토바 의사협회(Doctors Manitoba)의 사장인 랜디 구즈먼 박사(Dr. Randy Guzman)는 성명에서, 주정부와 의료 시스템 지도자들(health system leaders)이 의사를 지원하는 문화와 업무 환경 구축에(on building a culture and work environment) 집중함으로써 우리가 보유한 의사를 유지하고 더 많은 의사를 채용할 수 있는 보다 구체적인 조치(more concrete steps)를 통해 이러한 진전을 이루길 희망한다고 말했습니다.
매니토바 의료 전문가 협회(the Manitoba Association of Healthcare Professionals)는 연합 의료 종사자들(allied health workers)을 위한 의료 인적 자원 계획(a health human resources plan)을 촉구했습니다.
제이슨 링클레이터 회장(President Jason Linklater)은 연합 보건 분야(the allied health fields)의 신규 채용 수(the number of new hires)가 조직이 기대했던 것보다 훨씬 적다고 말했습니다.
신규 채용(the new hires) 중 총 87명은 진단(diagnostics) 또는 구급대원(paramedics)으로 일하는 전문가(professionals)입니다. 링클레이터(Linklater)는 실험실(labs), 영상 부서(imaging departments), 직업 및 물리 치료(occupational and physiotherapy) 및 기타 전문 분야(other specialized disciplines)에 약 1,000개의 공석이 있다고 말했습니다.
2024년 9월 26일에 매니토바 주수상 왑 키뉴(Manitoba Premier Wab Kinew)가 위니펙의 의료진 채용(health-care worker hiring)에 대한 새 소식을 발표했습니다. (링크된 사진: 출처 - CTV News Winnipeg)
이상 CTV News Winnipeg에서 인용 요약함.