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사스캐처원주 고용법 수정안 통과
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사스캐처원주(Saskatchewan)는 연방 대법원(Supreme Court)이 위헌으로 폐지한 없어서는 안될 서비스 법(an essential services law)의 수정안을 통과시켰습니다.
변경의 핵심은 없어서는 안될 서비스들의 정의를 삭제하고 대신 무슨 임무들이 반드시 운영이 되어야 하는 지 판단을 포함해서 관계자들에게 허용하는 것입니다.
또한 변경은 두 관계자가 동의를 하지 않으면 정부가 없어서는 안될 근로자를 선택할 수 있는 옛날 법의 논쟁이 많은 부분을 삭제했습니다.
지금 재판부는 두 관계자들이 동의를 하지 않으면 어떤 서비스가 필수적인지 결정을 하는 단계에 있습니다.
노동부 장관(Labour Minister) 돈 모오건(Don Morgan)은 정부는 고용자들, 노동조합들과 공공성을 지키고 노동 분쟁들(labour disputes)을 해결하는 길을 확보하는 둘 사이에서 올바른 것을 찾으려고 함께 일하고 있다고 말했습니다,
사스캐처원주 고용법(Employment Act)에 대한 수정들은 올해 말로 예상되는 선언 때부터 효과가 있을 것입니다.
이상 글로벌 뉴스 위니펙 에서 인용 요약함.
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