Manitoba

위니펙의 인종차별주의 보고서 발표

위니펙 지역사회의 지도자들과 활동가들의 모임인 한 풀뿌리 그룹(grassroots group)은 인종차별에 대한 한 보고서를 발표하려고 합니다.

그룹 "13 Fires Winnipeg" 는 토요일 오후에 빈곤(poverty)에 대한 토론을 시작으로 인종차별(racism)에 영향을 미치는 13개 주제들을 놓고 토론을 할 예정입니다.

주최자 애니 첸(Anny Chen)은 아직 위니펙에서 인종차별에 대하여 일하고 있는 중이고, 그것은 가당치 않고, 가당치 않은 것은 누구나 관대함 또는 사람들의 경험들의 이해라고 말했습니다.

다른 12개 주제들은 어린이, 정의, 보건, 교육, 미디어(media), 원주민들(indigenous people)의 실종(missing) 또는 살해 등을 포함하고 있으며, 한 달 간격으로 토론할 예정입니다.

그룹 "13 Fires Winnipeg" 의 보고서의 목표는 위니펙시에서 인종차별과 시의 문제들에 대하여 다양한 관점들로 부터 공개 대화를 촉진하기 위해서 입니다.

인종차별들에 관련된 문제들에 대한 직접적인 경험들을 한 사람들과 도움을 주기 위하여 앞장을 선 사람들은 앞으로 예정된 행사들에서 연설자(발표자)들 중에 있을 예정입니다.

다른 주최자인 앤드류 바인버그(Andrew Vineberg)는 그들에게 전적으로 솔직한 방법으로, 완전히 검열이 없는 여과되지 않는 방법으로 그들의 자기 목소리와 자기 경험을 나누게 하자고 말했습니다.

그 보고서는 캐나다에서 가장 인종차별이 있는 도시라는 맥클린스 잡지(Maclean’s magazine)의 기사가 발표된 후 1년을 맞아 위니펙 시장 브라이언 보우먼(Brian Bowman)의 기자 회견을 연 후 하루 뒤에 발표되었습니다.

그룹 "13 Fires Winnipeg" 는 2015년 9월에 열린 인종 포괄(racial inclusion)에 대한 지역 정상 회담(a local summit)후에 결성되었습니다.

그룹 "13 Fires Winnipeg" 은 토요일 오후에 빈곤(poverty)에 대한 토론을 시작으로

인종차별주의(racism)에 대한 토론을 시작했습니다. (링크된 사진 : 출처 - 글로벌 위니펙)

이상 글로벌 위니펙 에서 인용 요약함.

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