데이빗 최(David Choi) 위니펙 부동산 리얼터
네이션웨스트 보험 - 마틴권
쥴리 손 (Julie Son) - 부동산 전문 컨설턴트 (Re/Max Professionals)
Buy & Sell
신민경 부동산
샘 마(Sam Ma) 위니펙 부동산 리얼터
황주연(Irene) 부동산
Min ByungGyu 공인회계사

 
캐나다 / 매니토바 소식


Ko사랑닷넷 뉴스 기사는 원문에 충실하여 인명, 도로명, 지역명, 단체명 등 번역 단어 옆에 영어 단어를 함께 표기합니다.
또한 교민 여러분의 영어 표현이나 단어력 향상을 위해서 필요하다고 생각되는 영어 단어 및 숙어 등도 한글 옆에 함께 적으니 참고하시길 바랍니다.

Manitoba 분류

노조는 직원들의 낮은 사기, 세븐 오크스 병원 직원 해고에 대한 두려움을 언급

작성자 정보

  • 작성일

컨텐츠 정보

본문

세븐 오크스 종합병원(Seven Oaks General Hospital)은 올 가을 긴급 의료 센터(an urgent care centre)로 응급 서비스(emergency services)를 전환할 예정이며, 재편(reorganization)은 직원들이 그들 직업의 미래(the future of their jobs)에 대해 우려하고 있다는 것을 의미합니다.

위니펙 지역 의료공사(WRHA)는 글로벌 뉴스에 169명의 캐나다 공무원 연합(Canadian Union of Public Employees , 이하 CUPE) 회원들이 삭제 통지(deletion notices)를 받았다고 말했습니다. 즉, 현재의 일자리가 줄어들고 있지만, 그들은 긴급 의료 센터(the urgent care centre)에서 새로운 직책에 다시 지원(reapply) 할 수 있습니다.

위니펙 지역 의료공사(WRHA) 대변인은 삭제 통지(deletion notices)가 일반적으로 해고(a layoff)를 초래하지 않는다는 점에 주목하는 것이 중요하다고 말했습니다.

직무에 중대한 변화(material changes)가 있을 때 직원들에게 삭제 통지(deletion notices)가 발령됩니다. 가장 일반적으로, 이것은 과(a unit)의 교대 스케줄(rotation schedule)이 변경되었음을 의미할 수 있으며, 집단 합의의 조건(the terms of the collective agreement)에 따라 영향을 받는 교대(affected rotations)가 '삭제'되고 직원들은 연공서열에 따라(based on seniority) 새로운 교대 스케줄에 대한 자리들(positions)을 선택합니다.

그것은 세븐 오크스(Seven Oaks)의 일부 최전방 근로자들(the frontline workers)을 대표하는 노조(the union)의 우려를 완화시키는데 도움이 되지 않습니다. 이 같은 변화로 최대 80명의 직원들이 해고(laid off) 될 수 있다고 합니다. 

캐나다 공무원 연합(CUPE) 204에 따르면, 월요일에 직원들은 새로운 일자리를 고르는 과정에 들어갈 것이라고 합니다. 그러나 데비 보이슨노 대표(president Debbie Boissonnault)는 680 CJOB에 새로운 정규직(full time jobs)은 없고 직원들의 사기는 낮다(morale is low)고 말했습니다. 

그 혼란(the confusion)을 더하기 위해 매니토바 간호사 연합(the Manitoba Nurses Union)은 새로운 교대들(rotations) 중 많은 부분이 현재의 8시간 교대(eight-hour rotations)보다는 12시간 교대(12-hour shifts)를 제공할 것이라고 말했습니다. 

달린 잭슨 노조 대표(Union president Darlene Jackson)는 많은 업무량(the heavy workloads)과 직원 부족(staff shortages)을 감안할 때 대부분의 노조원들은 8시간 동안 머물기를 원한다고 말했습니다. 

잭슨 대표(president Jackson)는 간호사들이 의미 있는 협의(meaningful consultation)를 하도록 하는 단체협약(collective agreement)에는 한 조항(a clause)이 있다고 말했습니다. 

고용주가 12시간 교대 일정을 제시하고 대다수의 간호사들이 그것을 하고 싶지 않다고 말하고, 다시 고용주가 12시간 교대 외에는 다른 선택이 없다고 말할 때, 그들은 그것이 의미 있는 상담이라고 전혀 생각하지 않는다고 잭슨 대표(president Jackson)는 말했습니다. 

위니펙 지역 의료공사(WRHA)의 대변인은 이 과정(the process)이 7월에 완료될 것으로 예상된다고 말했습니다.

https://shawglobalnews.files.wordpress.com/2019/05/image-from-ios-63.jpg
한 지역 사회 주도 단체(a community-led group)는 5월에 세븐 오크스 응급실 폐쇄(the Seven Oaks emergency room)에 항의했습니다. (링크된 사진: 출처 - 글로벌 뉴스 위니펙)


이상 글로벌 뉴스 위니펙에서 인용 요약함.

관련자료

댓글 0
등록된 댓글이 없습니다.
전체 9,474 / 1 페이지
[알립니다]
** Ko사랑닷넷의 광고는 광고주의 요청에 의해 작성/광고되고 있으며, 광고내용에 대해 Ko사랑닷넷은 어떠한 보증도 하지않습니다.
** 광고에 따른 모든 거래는 본인 책임 아래하시기 바라며, 분쟁발생시 광고주와 소비자간에 직접 해결하시길 바랍니다.
** 허위광고나 부당한 거래가 있으면 kosarang@gmail.com 으로 연락을 주시면 적절한 조치를 취하겠습니다.



알림 0