Manitoba

2022년 10월 16일의 지방(지자체) 선거(municipal election)에서 호감도(likeability)는 얼마나 중요할까요?

작성일 2022.10.08 07:24

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협력(collaboration)에서 역량(competence)에 이르기까지, 이것들은 사람들을 정치인들(politicians)에게로 끌어당기는 기술들(some of the skills) 중 일부입니다.

하지만 그들은 호감(likeable)이 갈까요? 전문가들은 후보를 선출할 때도 중요하다고 말합니다.

메모리얼 대학 정치학 교수(Memorial University political science professor) 아만다 비트너(Amanda Bittner)는 금요일에 글로벌 뉴스와의 인터뷰에서, 다른 사람에 대한 우리의 느낌은 그들이 실제로 시장직(the job of mayor)을 가지고 있을 때 어떻게 행동할 수 있는지에 대한 단서(clues)를 제공한다고 말했습니다.

비트너(Bittner) 교수는 누군가 대화를 하고, 당신이 듣는 것처럼 느끼게 하고, 동정심을 갖고(to be compassionate), 공감할 수 있는(to have empathy) 능력을 가지고 있고, 이것들은 모두 그들이 재직할 때 어떻게 행동할 것인지를 보여주는 정말 좋은 지표(good indicators)라고 말했습니다.

그녀는 지자체 수준에서(at the municipal level) 성격(personality)이 훨씬 더 큰 역할을 한다고 말했습니다.

매니토바 대학(the University of Manitoba)의 정치학 부교수(an adjunct professor in political studies) 크리스토퍼 애덤스(Christopher Adams)도 그것에 동의합니다.

그는 시장 후보들(mayoral hopefuls)은 정당들(political parties)이 없는 상황에서 그들의 성격을(on their character) 더 이용하고 있다고 말합니다.

비트너(Bittner) 교수는 금요일에 글로벌 뉴스와의 인터뷰에서, 시장 선거에 출마하는(run for mayor) 사람들은 그들의 명성(on their reputation)과 그들을 지지할 수 있는 사람들에 의해 출마하고 있다며 이는 지방(지자체) 선거(a provincial election)와 연방 선거(a federal election)에 출마하는 것과는 다르다고 말했습니다.

애덤스(Adams) 부교수는 이들 연방 정부의 선거에는 알렉스 크라우스(Alex Kraus) 같은 일부 위니펙 시민들(Winnipeggers)이 공유하는 당의 브랜드(a party’s brand), 강령(platform), 지도자(leader)에 더 의존한다고 말합니다.

크라우스(Kraus)는 친숙한 것(familiarity)은 정말 큰 측면(a really big aspect)이라며, 그녀는 첫인상(initial impression)으로 사람들을 매료시키고, 정책들(the policies)이 사람들을 그곳에 있게 하기 때문에, 호감도(likeability)가 정말 매력적인 특징(a really attractive feature)이라고 생각한다고 말했습니다.

그녀는 호감도(likeability)는 애초에 누군가를 그 후보에게로 끌어들이는 방법이라고 말했습니다.

애덤스(Adams) 부교수는 최근 기억 속의 위니펙 시장(Winnipeg mayor)마다 업무에 다른 차원과 강점(different dimensions and strengths)을 가져다주었다고 말했습니다.

그는 그 후보(that candidate)가 CUPE 500(캐나다 공공 근로자 노조-the Canadian Union of Public Employees/CUPE 지부 500)과 협상하고 시장이 해야 할 모든 것을 할 수 있다고 생각하십니까?라고 물었습니다.

편견(Biases), 사회적 고정관념(societal stereotypes)은 호감도(likeability)에 영향을 미칩니다.

다양하고 다문화적인 도시(a diverse and multicultural city)로서, 대부분의 위니펙 시민들(Winnipeggers)은 그들의 후보들(their candidates)이 사회의 그런 부분들을 대표하지는 않더라도(not represent) 최소한 그 풍요로움(richness)을 받아들이기를 기대한다고 애덤스(Adams) 부교수는 말합니다.

그럼에도 불구하고, 비트너(Bittner) 교수는 유권자의 편견(a voter’s biases)과 사회적 고정관념(societal stereotypes)이 나이(age), 인종(race), 성별(gender)과 같은 것들에 따라 다른 유형의 사람들에게 어떤 특성을 선호할 수 있는지에 여전히 영향을 미친다고 경고합니다.

비트너(Bittner) 교수는 이러한 생각들은 지도자들(leaders)이 가져야 할 단호한 태도(assertiveness), 경험(experience)과 같은 자질들(the qualities)에 대하여 사람들의 믿음(people’s beliefs)과 상충(conflict)될 수 있다고 말했습니다.

그녀는 이러한 것들은 여성에 대한 우리의 고정관념(our stereotypes)과 상충된다(conflict)며, 예를 들어 여성은 온화하고(be gentle) 보살피고(caring ) 양육해야(nurturing) 하기 때문에 약하다(weak)고 말했습니다.

비트너(Bittner) 교수는 만약 당신이 공직에 출마하는 여성 후보(a woman candidate)라면, 여성에 대한 고정관념(the stereotype of woman)에 맞추는 것과 지도자에 대한 고정관념(the stereotype of leader)에 맞추는 것 사이에서 이 미묘한 선(this fine line)에 걸쳐서 걸어가야 한다(straddle)고 말했습니다.

사전투표(Advance voting)는 이미 시내의 특정 장소에서(at select locations) 실시되고 있습니다.

새로운 시장(a new mayor)은 10월 26일 선거일 이후 현 시장인 브라이언 보우먼(Brian Bowman)을 대신할 것입니다.